Vaga de Coordenador de Área em Piracicaba / SP

Livraria Leitura - Piracicaba

Livraria

Inaugurada em 1967 na Galeria do Ouvidor em Belo Horizonte vendendo livros novos e usados, a Livraria Leitura foi uma das primeiras do Brasil no conceito megastore, que consiste em lojas acima de 1.000 m² e grande variedade de produtos de cultura e entretenimento. A rede tem atualmente 112 lojas distribuídas em 22 unidades da Federação e conta ainda com a Leitura Distribuidora de Livros, o atacado de papelaria PLM, as 3 lojas de departamento D+ Casa e Presentes e o site de vendas leitura.com. Com a expansão nacional da rede, atuando em um mercado cada vez mais competitivo, a Leitura investe em seus colaboradores, fazendo treinamentos periódicos com a equipe, tendo em vista o constante aperfeiçoamento profissional dos funcionários. Leitura é muito mais que uma livraria.

Descrição do Cargo

Coordenador de Área
Negociar e controlar compras, consignação, troca e devolução de mercadorias da área junto a fornecedores. Negociar e comprar produtos das áreas de acordo com a política adotada pela empresa. Fiscalizar e conferir mercadorias e toda nota de compra. Precificar as mercadorias para entrada no sistema. Treinar e coordenar a equipe de atendentes da loja na organização, divisão e realização das tarefas. Criar estratégias de vendas, acompanhar a sua implantação e avaliar resultados, com o objetivo de atingir as metas. Avaliar e motivar a equipe, sugerindo implantação de melhorias. Executar as funções do atendente quando necessário, tendo uma senha própria para realização de vendas. Fazer troca e devolução de mercadorias, conforme normas internas. Acompanhar e ajudar a manter a organização da loja (gôndolas, vitrines, prateleiras, limpeza e tumultos), observando a exposição dos produtos para otimizar as vendas. Participar de balanços periódicos e anuais da empresa. Estar sempre atualizado sobre os produtos e participando de treinamentos. Elaboração e emissão de relatórios para orientação do gerente. Participar de reuniões e colocar em prática as decisões tomadas. Abrir e fechar loja. Atender as solicitações do gerente.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino médio completo

Necessário experiência

Pacote Office

Informática Básica

Outras Competências:Disponibilidade de horários. Conhecimento em Excel. Informática avançada. Pacote Office intermediário. Negociação Liderança Organização Empatia Definição de metas Comprometimento Ética Respeito a prazos Resolução de problemas Trabalho em equipe

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Adicional Noturno✔

Adicional Variável✔

Bonificação por Metas✔

Comissões✔

Descontos em Parceiros✔

Descontos para Funcionários✔

Vale Alimentação

Vale Refeição

Auxílio Combustível

Vale Transporte

Banco de Horas✔

Gympass✔

Happy Hour✔

Plano de Carreira✔

Treinamentos✔

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