Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista por meio da aplicação das normas vigentes, acompanhamento de atualizações legais e suporte em auditorias.
Executar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, rescisões e encargos sociais, garantindo precisão e cumprimento de prazos.
Monitorar e analisar indicadores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, como turnover, absenteísmo e nível de satisfação dos colaboradores, propondo ações para melhoria.
Gerenciar processos de admissão e demissão, assegurando a correta formalização de contratos, controle de ponto e desligamentos conforme a legislação vigente.
Operar e otimizar sistemas de gestão de RH, incluindo ERPs e softwares de folha de pagamento, visando eficiência e automação de processos.
Implementar e coordenar ações de clima organizacional, conduzindo pesquisas, analisando resultados e propondo estratégias para melhoria do ambiente de trabalho.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência com gestão de pessoas. Familiaridade com sistemas e softwares de gestão. Residir em Marmeleiro.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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