Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Efetuar processos de recrutamento e seleção, identificando candidatos alinhados ao perfil da empresa.
Realizar o acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores.
Prestar suporte na administração de benefícios e no controle de ponto e folha de pagamento.
Auxiliar na implementação de ações de clima organizacional e estratégias de retenção de talentos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência na condução do processo de R&S end-to-end para posições estratégicas e operacionais. Experiência com técnicas e estratégias voltadas para R&S. Formação ou estar cursando Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em controle de ponto. Controle de avaliações de experiências.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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