Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Executar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Gerenciar o controle de ponto, apuração de horas extras, afastamentos e demais rotinas relacionadas à jornada de trabalho dos colaboradores.
Elaborar relatórios e cumprir obrigações acessórias como eSocial, CAGED, GFIP, RAIS e DIRF, garantindo a correta entrega das obrigações fiscais e trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em contabilidade, administração, e gestão de Recursos Humanos. Experiência na área será um diferencial. Disponibilidade de horários.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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