Advogado Trabalhista

  

Advogado Trabalhista
O Advogado Trabalhista na MR Soluções Jurídicas e Empresariais atua na assessoria e consultoria jurídica especializada em Direito do Trabalho, prestando suporte tanto para empresas quanto para trabalhadores em demandas judiciais e extrajudiciais. Suas principais atividades incluem: Prestar consultoria preventiva para empresas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e mitigação de riscos jurídicos. Analisar contratos de trabalho, políticas internas e regulamentos empresariais. Elaborar pareceres jurídicos e responder consultas sobre questões trabalhistas. Auxiliar empresas na adequação às normas de compliance trabalhista e reformas legais. Representar clientes (empresas ou trabalhadores) em ações trabalhistas, desde a fase inicial até os tribunais superiores. Elaborar petições iniciais, defesas, recursos e manifestações processuais. Realizar audiências, sustentações orais e despachos com magistrados e procuradores do trabalho. Negociar e celebrar acordos judiciais e extrajudiciais. Analisar riscos processuais e elaborar estratégias de defesa e atuação em demandas trabalhistas. Acompanhar prazos processuais e garantir a execução eficaz das estratégias jurídicas. Atuar no cumprimento de decisões, execução de sentenças e liquidação de créditos trabalhistas. Assessorar clientes em negociações sindicais e elaboração de convenções e acordos coletivos de trabalho. Representar empresas e trabalhadores em mesas de negociação e mediação de conflitos trabalhistas. Manter-se atualizado sobre jurisprudências, reformas trabalhistas e normativas do TST, STF e órgãos reguladores. Participar de treinamentos, eventos e cursos sobre Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Ministrar palestras e treinamentos internos para clientes e empresas parceiras sobre boas práticas trabalhistas.

Tempo Integral

  Segunda a Sexta-feira.

Pacote Office

Informática Básica

  
Outras Competências:Ter um perfil técnico, estratégico e analítico, com boa oratória e argumentação jurídica sólida. Além disso, deve ser ágil na condução de processos e ter experiência em negociação e resolução de conflitos trabalhistas. OAB ativa. Residir em Natal. Disponibilidade de horários. Pacote Office intermediário. Informática intermediária. Conhecimento em Excel. Proatividade Boa comunicação Boa digitação Adaptabilidade Foco em resultados Criatividade Determinação Comprometimento Ética Flexibilidade Inovação Organização Paciência Empatia Pensamento crítico Persuasão Raciocínio lógico Resolução de problemas Respeito a prazos Trabalho em equipe