Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Será responsável pelo cadastro e registro no sistema Domínio, conferência de documentos e geração do contrato de trabalho.
Processamento da folha, conferência de cálculos, envio de recibos e relatórios.
Cálculo e controle de encargos: FGTS, INSS, IRRF, eSocial e demais tributos trabalhistas.
Férias e rescisões Cálculo, emissão de recibos, envio de arquivos para pagamento e baixa no sistema.
Importação, conferência e ajustes de jornadas, banco de horas e horas extras, E-social e obrigações acessórias.
Envio de eventos periódicos e não periódicos (S-1200, S-2299, etc), conferência e correção de inconsistências.
Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas.
Manutenção de informações no sistema e suporte na auditoria dos processos.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários




Outras Competências:Experiência previa na área de Departamento Pessoal, com conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões e encargos trabalhistas. Conhecimento prático no sistema Domínio (imprescindível). Familiaridade com a legislação trabalhista e previdenciária, incluindo eSocial. Domínio de cálculos trabalhistas, como férias, 13º salário, horas extras e encargos sociais. Habilidade com pacote Office, especialmente Excel (intermediário). Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos. Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência em escritório de contabilidade ou empresa de terceirização de folha de pagamento Conhecimento de regimes de contratação (CLT, PJ, estágio, temporário). Experiência com gestão de ponto eletrônico e banco de horas. Cursos de atualização em eSocial, folha de pagamento ou legislação trabalhista. Boa comunicação para atendimento a colaboradores e suporte à equipe.
Proposta oferecida


3.000,00



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