Analista de Administração de Pessoal

  

Analista de Administração de Pessoal
Realizar lançamentos, cálculos e conferências diversas de folha de pagamento. Executar os processos dos benefícios da instituição entre eles: Empréstimo Consignado, Convênio Farmácia, Assistência médica, Auxílio Funeral, Vale alimentação, refeição e transporte, Seguro de vida, planos odontológicos e administração de benefícios de final de ano, visando a satisfação dos colaboradores. Elaborar, preencher e analisar dados e informações estatísticas do setor. Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Manter o sistema de folha de pagamento atualizado/alimentado para cumprimento das normas e legislação vigentes. Controlar os pedidos de compra dos benefícios periodicamente, verificando as admissões/demissões/afastamentos do período gerar relatórios e fazer conferências, para assegurar que os colaboradores recebam os benefícios de forma correta. Gerar relatórios periódicos dos benefícios para fazer o controle e acompanhamento dos mesmos. Atender solicitações diversas de colaboradores e gestores relacionados à. administração de pessoal. Lançar dados e informações no sistema e em planilhas de controle, conforme recebimento de informações relacionadas a benefícios e atualização cadastral de colaboradores. Fazer conciliações em geral, gerando relatórios do módulo de Benefícios versus a Folha de Pagamento. Prestar suporte aos demais subsistemas da área de Administração de pessoal, quando necessário, e para atender demandas específicas.

Tempo Integral

A combinar

Pacote Office

  
Outras Competências:Superior completo em RH, Administração ou áreas correlacionadas. Experiência no setor de administração de pessoal. Diferencial: Conhecimento do sistema operacional TOTVS. Excel nível avançado.