Analista de Recursos Humanos

  

Analista de Recursos Humanos
Responsável pelo processo de R&S em todas as etapas. Integração de novos funcionários e aplicação de treinamentos relacionados a RH. Atendimento a funcionários. Tratamento de ponto. Controle dos vencimentos de ASO's e encaminhamento para exames ocupacionais. Controle dos vencimentos das vacinas dos funcionários. Condução do processo de rescisão. Controle dos períodos, programações e vencimentos de férias. Controle e acompanhamento do período de experiência. Controle e acompanhamento do processo de avaliação de desempenho da unidade. Controle e acompanhamento dos afastamentos da unidade. Gestão documental digital e física dos funcionários da unidade. Envio de informações para folha. Controles diversos e análise de indicadores da unidade. Inserção e manutenção de dados de funcionários no sistema de folha e demais sistemas de RH. Levantamento e envio de documentações para faturamento, auditorias e fiscalizações. Suporte a auditorias e fiscalizações. Suporte às demandas de RH e DP. Suporte à gestão e lideranças da unidade. Suporte ao GP Matriz. Suporte ações de endomarketing.

Tempo Integral

  Segunda a Quinta-feira. Das 07:00 às 17:00. Sexta-feira. Das 07:00 às 16:00.

Pacote Office

CNH Ativa

  
Outras Competências:Ensino superior completo (Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas). Pacote Office intermediário. Conhecimento em indicadores e clima organizacional. Vivência generalista em RH e DP. É um diferencial já ter atuado como única responsável pelo RH. Possuir veículo próprio. CNH - categoria A/B.