Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Pleno
Será responsável pelo Recrutamento e Seleção, onboarding e integração de novos colaboradores.
Endomarketing e comunicação interna para reforçar o engajamento e alinhamento cultural.
Avaliações de desempenho, feedback continuo e desenvolvimento de trilhas de capacitação.
Condução de pesquisas internas (clima, engajamento, desempenho, treinamentos e desligamentos).
Análise e melhoria de processos com base em indicadores de RH.
Suporte as lideranças em gestão de desempenho, clima e retenção de talentos.
Garantia de conformidade trabalhista e aplicação de metodologias ágeis em RH.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência na área de Recursos Humanos, atuando em frentes generalistas. Vivência consolidada em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional avaliação desempenho, comunicação interna e gestão de clima. Experiência no suporte a lideranças e equipes em boas práticas de gestão de pessoas. Conhecimento de People Analytics e análise de dados para embasamento de decisões estratégicas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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