Descrição do Cargo

Supervisor de Recursos Humanos
Supervisionar e orientar o trabalho da equipe de RH.
Garantir a qualidade dos processos e a produtividade da equipe.
Definir critérios e procedimentos para recrutamento e seleção.
Desenvolver a comunicação interna e o bom clima organizacional.
Elaborar e implementar politicas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.
Participar de projetos com ênfase na evolução da estratégia da empresa com foco em pessoas.
Controlar programa de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Controlar KPI's (indicadores) de RH e elaborar informes gerenciais.
Executar outras atividades que estão inerentes ao cargo.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Possuir Nivel Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Possuir Pós Graduação / MBA é um diferencial. Possuir conhecimento na área /cargo de forma generalista. Possuir conhecimento no Pacote Office Excel Intermediário. Possuir habilidades relacionadas à legislação trabalhista e à convenção coletiva da categoria. Possuir experiência no segmento de varejo é um diferencial.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔

Vale Transporte

Plano Médico

Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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