Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Atuar estrategicamente no recrutamento e seleção, no desenvolvimento de lideranças e talentos, na gestão de remuneração e benefícios, assegurando conformidade com leis trabalhistas.
Responsável pela implementação de avaliações de desempenho, promoção do engajamento e fortalecimento da cultura organizacional, além do acompanhamento da equipe terceirizado e do auxiliar do Departamento Pessoal na obra.
Irá estruturar politicas de RH e otimizar processos para maior eficiência.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Conhecimento no Pacote Office, UAU e Sistema DP. Disponibilidade para viagem.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior é de R$ 6.000,00 por mês.
Vale Alimentação
Auxílio Combustível
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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