Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar admissões, demissões, férias e folhas de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Gerenciar benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias, como eSocial e DIRF.
Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas a DP, como holerites, afastamentos e direitos trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal. Proatividade Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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