Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento no Sistema Dominio, garantindo a correta apuração dos valores, encargos sociais e envio das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, CAGED e RAIS).
Executar processos de admissão e demissão, incluindo a conferência documental, cálculos rescisórios e participação em homologações quando necessário.
Gerenciar o controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências, realizando ajustes e garantindo o cumprimento das normas internas e trabalhistas.
Administrar férias e beneficios, assegurando a correta concessão, cálculo e acompanhamento dos pagamentos dentro dos prazos estabelecidos.
Conduzir recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos até a realização de entrevistas e integração de novos colaboradores.
Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, beneficios e questões trabalhistas, garantindo um atendimento claro e eficiente para resolver demandas de forma ágil.
Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas, fornecendo suporte juridico e garantindo a documentação necessária.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas, acompanhando atualizações e aplicando mudanças necessárias nos processos internos.
Gerenciar indicadores de RH e DP, analisando dados e propondo melhorias para otimização das atividades da área.
Atuar como preposto em audiências trabalhistas.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários




Outras Competências:Residir na cidade do Rio de Janeiro/RJ. Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Formação superior em Recursos Humanos. Experiência comprovada com rotinas de RH e DP. Dominio de folha de pagamento e encargos sociais. Boa comunicação, organização e proatividade. Conhecimento em Pacote Office, Google Drive e Canva. Diferencial conhecimento avançado no sistema dominio.
Proposta oferecida



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