Descrição do Cargo

Auxiliar de Recursos Humanos
Auxiliar no recrutamento e seleção de novos funcionários, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos.
Auxiliar na integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre a empresa, políticas internas e benefícios.
Manter e atualizar os registros dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de contato, histórico de emprego e treinamentos realizados.
Auxiliar na elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento dos funcionários, identificando necessidades de capacitação e organizando programas de treinamento.
Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte, garantindo que os funcionários tenham acesso aos benefícios oferecidos pela empresa.
Auxiliar na gestão de folha de pagamento, incluindo o registro de horas trabalhadas, cálculo de salários e descontos, e emissão de contracheques.
Auxiliar na resolução de conflitos e problemas entre funcionários, atuando como mediador e buscando soluções para manter um ambiente de trabalho saudável.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Superior Completo ou Cursando Gestão de RH, ou Psicologia. Disponibilidade de horários. Boa comunicação Foco em resultados Comprometimento Organização
Proposta oferecida


1.518,00


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