Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Atuar nos processos de admissão e demissão de funcionários.
Processar e validar a folha de pagamento.
Administrar e controlar benefícios oferecidos, assim como gestão do banco de horas.
Elaborar relatórios gerenciais e análises sobre a folha de pagamento e indicadores de pessoal.
Apoiar nos demais processos envolvendo ações em gestão de pessoas.
Desejável experiência no sistema Domínio e em homologações, além de conhecimento em leis trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência nas rotinas de DP. Conhecimento em Pacote Office.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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