Descrição do Cargo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores.
Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos presenciais e online.
Organizar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança.
Acompanhar a Avaliação de Desempenho, auxiliando na análise dos resultados e definição de planos de desenvolvimento individuais e coletivos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de treinamentos. Habilidade para estruturar trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento é de R$ 4.000,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Gympass✔
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Patos de Minas / MG.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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