Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

  

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
Desenvolvimento de cursos de treinamento e promoção de treinamento: Com foco em usuários e clientes, desenvolva e implemente informações de novos produtos líderes do setor para impulsionar as vendas. Seu trabalho estimulará diretamente o desejo de compra, ajudando na integração bem-sucedida de nossos produtos no mercado. Programa de treinamento intensivo para a equipe de vendas: Organize projetos de treinamento intensivo: incluindo, mas não se limitando a, melhorar a capacidade da equipe de linha de frente de explicar novos produtos de telefonia móvel, habilidades de vendas, habilidades de filmagem, etc. Você ajudará a equipe de vendas a dominar a capacidade de explicar setores diferenciados para melhorar a eficiência das transações de ponta a ponta. Aprimoramento de conhecimento sobre sistema operacional (OS): Com foco nas decisões de compra dos consumidores, nos concentramos em melhorar as habilidades de explicação do sistema operacional (OS) da equipe da linha de frente. Nosso objetivo é desenvolver habilidades únicas de interpretação da indústria para otimizar ainda mais o desempenho de vendas do terminal.

Tempo Integral

A combinar

Pacote Office

Inglês Requerido

  
Outras Competências:Bacharelado ou superior, pelo menos 5 anos de experiência profissional relacionada a treinamento, treinamento na indústria de telefonia móvel ou eletrodomésticos e experiência profissional em vendas são preferíveis. Boa comunicação, forte senso de responsabilidade e execução, capaz de concluir projetos de forma independente e conduzir a equipe para atingir metas. Excelentes habilidades de comunicação em inglês e português são necessárias para interagir efetivamente em um ambiente multicultural. Forte resistência à pressão.