Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Coordenador de Departamento Pessoal
Coordenar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias e 13º salário. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Gerenciar a entrega de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, DCTFWeb). Acompanhar auditorias e fiscalizações trabalhistas. Implementar melhorias nos processos internos, garantindo maior eficiência e automação no Sistema Protheus.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Experiência comprovada na gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas do segmento de Varejo ou empresas com Lojas / Unidades descentralizadas. Domínio do sistema Protheus (TOTVS), incluindo parametrizações e otimização de processos. Experiência em gestão de equipe e gestão de indicadores. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e eSocial.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal é de R$ 5.000,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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