Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e encargos.
Efetuar cálculos de encargos de folha, como FGTS, INSS, IRRF e eSocial.
Controlar e acompanhar o ponto dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas.
Calcular rescisões de contrato, férias e outras verbas trabalhistas.
Gerenciar e controlar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-alimentação, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência no segmento industrial em processos de fechamento de folha de pagamento, cálculos de encargos de folha (FGTS, INSS, IRRF, eSocial), controle de ponto, cálculos de rescisão, férias, gestão de benefícios, acompanhamento de auditorias e demais atividades.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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