Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal
Processar a folha de pagamento: Calcular salários, descontos, benefícios, horas extras, pró-labore, folha domésticos, férias e encargos trabalhistas de acordo com as legislações vigentes e políticas internas da empresa. Garantir a conformidade: Assegurar que todos os cálculos estejam de acordo com as normas fiscais, trabalhistas e previdenciárias, evitando erros e multas. Emissão de relatórios: Gerar relatórios gerenciais e obrigações acessórias com dados da folha de pagamento, garantindo que as informações sejam enviadas corretamente aos órgãos competentes. Folha com desoneração. Anexo IV Simples Nacional. Acompanhamento de convenções coletivas e aplicação de dissídios. Consultoria trabalhista. Recálculo de guias de FGTS e DARF. Atendimento ao cliente. Suporte operacional. Revisão de processos. Gestão de ponto eletrônico e controle de jornada: Verificar a correção dos registros de ponto eletrônico ou manual, fazendo os ajustes necessários antes de processar a folha. Execução da rotina e demandas do departamento pessoal em geral.