Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores da indústria, por meio de avaliações de desempenho, feedbacks e análise de competências. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades identificadas, utilizando métodos e técnicas adequadas para o público-alvo. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento, por meio de indicadores de desempenho e feedback dos colaboradores, e realizar ajustes necessários para garantir resultados positivos. Para atuação na cidade de Poá / SP.