Analista de Departamento Pessoal

  

Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta e verificação de documentos, registro em sistemas internos e orientação sobre benefícios e políticas da empresa. Gerenciar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e impostos, e garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais. Manter atualizados os registros dos funcionários, incluindo informações pessoais, contratuais e de desempenho. Administrar benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros, e auxiliar os funcionários em questões relacionadas a esses benefícios. Realizar o processo de demissão de funcionários, incluindo cálculo de rescisões, homologações e encaminhamento de documentação necessária. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das normas e evitando possíveis passivos trabalhistas para a empresa. Prestar suporte aos gestores e funcionários em questões relacionadas a questões trabalhistas, contratuais e de recursos humanos. Participar de processos de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e realização de testes e dinâmicas.

Tempo Integral

A combinar

Pacote Office

  
Outras Competências:Residir em Aracaju. Disponibilidade de horários. Superior em administração, contabilidade e afins. Conhecimento em Excel. Domínio no sistema Alterdata. Conhecimento em legislação e rotina trabalhista. Proatividade Boa comunicação Organização Comprometimento Trabalho em equipe