Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar a gestão da folha de pagamento conforme prazos e normas estabelecidas.
Efetuar a administração de benefícios, admissões e demissões de colaboradores.
Prestar suporte no cumprimento das obrigações legais e fiscais da área trabalhista.
Atualizar e enviar informações ao eSocial e demais sistemas oficiais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas afins. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial. Excel intermediário ou avançado. Vivência prévia em rotinas administrativas ou de RH/DP. Conhecimento básico do eSocial e da CLT. Diferenciais: Vivência prática com TOTVS. Atuação em empresas do mercado financeiro. Especializações na área contábil ou tributária.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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