Descrição do Cargo

Supervisor de Recursos Humanos
Supervisionar os processos de administração de pessoal, como admissões, rescisões, folha e benefícios.
Realizar o controle das rotinas de ponto eletrônico, férias, encargos sociais e movimentações de pessoal.
Acompanhar o orçamento de RH e apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e exigências contratuais.
Definir prioridades da equipe e desenvolver aspectos técnicos e comportamentais dos colaboradores.
Participar da negociação e reajuste de benefícios junto à gerência de RH.
Garantir o correto processamento das convenções coletivas conforme região e categoria.
Elaborar relatórios de folha e encargos para envio ao e-Social, contabilidade e controladoria.
Validar a programação e envio dos avisos de férias conforme os prazos legais.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Experiência com supervisão de rotinas de departamento pessoal. Conhecimento em benefícios, convenções coletivas e legislação trabalhista. Vivência com folha de pagamento, encargos e relatórios para e-Social. Diferencial: conhecimento no sistema Protheus.
Proposta oferecida








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