Descrição do Cargo

Líder de Equipe
Realizar diálogos com sua equipe.
Ter pleno conhecimento das regras de condutas internas do cliente.
Acompanhar o desempenho da equipe, orientando-os quando necessário visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho.
Identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções.
Analisar os processos permanentemente procurando sempre a otimização dos recursos.
Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o encarregado do turno seguinte.
Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança
Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos e solicitar o reparo necessário o mais rápido possível.
Garantir os objetivos dos KPI's determinados em contrato (SLA) referente ao setor de atuação.
Participar do Programa de Desenvolvimento de lideres oferecido pela empresa conforme programação do RH.
Manter limpo e seguro o ambiente de trabalho (5S e ou Housekeeping).
Atender as normas de Saúde e Segurança do Trabalho, Sistema de Gestão da Qualidade e Políticas de Recursos Humanos.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários




Outras Competências:Experiência com Gestão. Conhecimento pacote office.
Proposta oferecida







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