Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o cálculo e processamento de folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e lançamentos de descontos de benefícios, assegurando a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos.
Conduzir processos de admissão, incluindo a preparação de documentação, envio para o E-Social e integração de novos colaboradores.
Gerenciar processos de demissão, desde o cálculo rescisório até o envio do kit demissional, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas de acordo com a legislação vigente.ealizar a conferência e geração de encargos sociais, como INSS, FGTS e IRRF (E-Social).
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em departamento pessoal ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento e envio do E-social. Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas e pacote Office. Conhecimento no sistema Totvs – Protheus. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Diadema / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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