Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos
Irá atuar com admissão, (conferência de documentos, inclusão no sistema, integração do novo colaborador). Demissão, (conferência de rescisão, homologação). Controle de férias e afastamento . Apontamento de cartão de ponto (escalas, atestados médico, faltas e acertos de marcações) . Apontamento e conferência da folha de pagamento. Execução, administração e controle de benefícios (VA, VR, VT, Convenio médico, Odontológico e Seguro de vida). Análise de convenções coletivas de trabalho e políticas de benefícios da empresa. Elaboração de cotações. Contato com empresas conveniadas. Controle de gastos e pagamentos de benefícios. Avaliação dos resultados das políticas de benefícios implantadas pela empresa. Controle de medicina e segurança do trabalho (EPI, ASO, PGR, LTCAT, PCMSO). Suporte aos colaboradores em solicitações diversas. Ações de Endomarketing. Assistência em atividades diversas solicitadas pelo Gerente de RH e Diretoria (programas de integração, planejamento e elaboração de eventos em ações e outros).