Descrição do Cargo

Coordenador de Recursos Humanos
Gerenciar e executar as atividades de todos os subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, etc.).
Apoiar ativamente projetos de expansão fabril, garantindo as necessidades de
pessoal e estrutura de RH.
Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados às necessidades da empresa e aos novos processos.
Participar de projetos de implementação de novos processos de produção, incluindo o planejamento e formação de novas equipes.
Administrar e aprimorar o Plano de Carreiras, Cargos e Salários.
Supervisionar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo a conferência da folha de pagamento, admissões, demissões, férias e benefícios.
Liderar os processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis, garantindo a atração e retenção de talentos.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte em temas
relacionados à gestão de pessoas.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Coordenador ou Especialista de RH generalista. Sólidos conhecimentos em todos os subsistemas de RH. Experiência indispensável em projetos de expansão fabril. Vivência na estruturação e condução de treinamentos e desenvolvimento de equipes. Experiência em projetos relacionados a novos processos produtivos e formação de equipes. Experiência prática com Planos de Cargos e Salários e estrutura de remuneração. Experiência com rotinas de Administração de Pessoal e conferência de folha de pagamento. Domínio das técnicas de Recrutamento e Seleção. Perfil proativo, organizado, com excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade de liderança. Residir em Caieiras ou ter fácil acesso à região.
Proposta oferecida



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