Descrição do Cargo
Líder de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos para atrair profissionais qualificados na área de inteligência artificial.
Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir que os colaboradores estejam atualizados com as últimas tecnologias e tendências do setor.
Criar e implementar políticas e procedimentos de gestão de desempenho para avaliar e reconhecer o trabalho dos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Profissional generalista com experiência em Recursos Humanos, especialmente em ambientes de startups ou empresas de tecnologia. Experiência prévia em posições de liderança em áreas de Pessoas. Perfil não tradicional de RH, com raciocínio lógico, tato e empatia. Capacidade de alinhar visão estratégica com execução prática. Alta adaptabilidade e autonomia para atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento.
Proposta oferecida
Contrato PJ✔
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Líder de Recursos Humanos é de R$ 8.000,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Líder de Recursos Humanos em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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