Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Junior
Executar processos de admissão de colaboradores, garantindo o correto registro no sistema e atendimento às exigências legais.
Controlar e organizar a programação de férias, cuidando do cumprimento dos prazos e comunicação com os gestores.
Envio de informações ao E-social.
Apoiar as rotinas gerais do Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimento em FPW será um diferencial. Desejável conhecimento em legislação trabalhista. Perfil organizado, com boa comunicação e atenção aos detalhes. Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Proposta oferecida
Contrato Temporário✔
* Contração com prazo determinado. Alguns empregadores oferecem chances de efetivação. Consulte com o recrutador esta possibilidade na entrevista.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Junior é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal Junior em Anápolis / GO.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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