Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Gerenciar e realizar o envio correto das obrigações do e-Social, com foco em prazos e conformidade legal.
Conduzir atividades complexas do Departamento Pessoal com autonomia.
Ter domínio e experiência no sistema FPW.
Apoiar a liderança com análises técnicas e melhorias nos processos de folha.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo em áreas Administração, RH, Contabilidade, Sistemas da Informação ou áreas correlatas. Sólido conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada com e-Social e sistema FPW. Conhecimento em Excel Avançado. Capacidade analítica, proatividade e foco em resultados.
Proposta oferecida
Contrato Temporário✔
* Contração com prazo determinado. Alguns empregadores oferecem chances de efetivação. Consulte com o recrutador esta possibilidade na entrevista.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior é de R$ 4.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Anápolis / GO.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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