Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processamento de folha de pagamento, encargos e benefícios.
Controle de ponto eletrônico e banco de horas.
Admissões, demissões e rescisões contratuais.
Administração de férias e afastamentos.
Apoio em processos trabalhistas e auditorias.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Atendimento a colaboradores e suporte as áreas internas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo - (Administração, Contábeis, RH ou áreas afins) Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio de Excel e sistemas de folha (RM Labore).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Curitiba / PR.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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