Vaga de Analista de Recursos Humanos em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças, compreendendo as necessidades das áreas e propondo estratégias de atração e retenção de talentos. Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde o alinhamento de perfil até a proposta final. Monitorar e acompanhar os principais indicadores da área, como tempo de fechamento, NPS e qualidade das contratações. Apoiar iniciativas de Employer Branding e desenvolvimento de banco de talentos estratégicos. Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de todo o processo seletivo.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Segunda a Sexta-feira.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência com recrutamento por competências e atuação como business partner. Boa capacidade de comunicação, escuta ativa, organização e visão estratégica. Diferenciais: Vivência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, testes comportamentais). Experiência em empresas de médio ou grande porte, ou consultorias de R&S. Conhecimento em diversidade e inclusão aplicados aos processos seletivos. Familiaridade com metodologias ágeis e gestão por indicadores.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 3.000,00 por mês.

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Convênio SESC✔

Day Off Aniversário✔

Gympass✔

Plano de Carreira✔

Outros Benefícios:
Plataforma de saúde digital (Conexa Saúde).

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