Descrição do Cargo
Coordenador de Recursos Humanos Pleno
Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e
desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros.
Apoiar os gestores na aplicação de politicas de RH e boas práticas de liderança.
Atuar como parceiro estratégico do negócio, propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais.
Monitorar indicadores de RH e promover ações de melhoria continua.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e politicas internas.
Conduzir processos de integração, desenvolvimento de lideranças e planos de
sucessão.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Conhecimento em avaliação de desempenho por competências e desenvolvimento de lideranças. Pacote Office intermediário/avançado. Desejável: pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Recursos Humanos Pleno é de R$ 6.000,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Transporte
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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