Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Desenvolver e executar a estratégia de RH alinhada ao CEO e à diretoria.
Implantar e aprimorar subsistemas de RH, com foco em R&S, T&D, remuneração, retenção e clima organizacional.
Desenvolver fornecedores, programas de premiação e apoiar gestores nas concessionárias.
Reduzir o turnover e acompanhar indicadores de performance de equipes.
Implementar e gerenciar técnicas diferenciadas para contratação, treinamento de equipes de vendas e gestão da mudança.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência em RH em posição de liderança sênior. Vivência em empresas com estrutura descentralizada ou rede de unidades (varejo, automotivo, serviços). Conhecimento de legislação trabalhista e negociação sindical. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou afins será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos é de R$ 8.000,00 por mês.
Bonificação por Metas✔
Vale Refeição
Estacionamento
Plano Médico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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