Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Efetuar o processamento da folha de pagamento e encargos sociais como INSS, FGTS e IRRF.
Realizar a gestão de admissões, demissões, férias e afastamentos.
Prestar suporte no cálculo e gestão de encargos trabalhistas.
Atualizar processos de admissão, rescisão e férias de acordo com a legislação vigente.
Realizar o envio de informações ao eSocial e manter o sistema atualizado.
Prestar apoio em toda a rotina de Departamento Pessoal conforme a demanda.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência em folha de pagamento, admissões, demissões e cálculos trabalhistas. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de eSocial. Conhecimento no sistema Domínio. Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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