Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Irá atuar com processos trabalhistas.
Atuar como preposto na justiça do trabalho e homologação de rescisão.
Negociar e elaborar Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho.
Acompanhar as fiscalizações diretas e participação em audiências.
Responsável pela formalização com sindicatos e inclusão de acordos e controle de toda documentação necessárias.
Lançamento de contribuições assistenciais, associativas, sindicais e acordos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo ou cursando Direito, Administração ou Gestão de RH. Experiência em relações trabalhistas e sindicais, preferencialmente no setor de transportes. Excel intermediário. Pós graduação será visto como diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Ribeirão Preto / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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