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Líder de Perecíveis

São Paulo / SP

Vaga cód. 29364364776



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Processo Seletivo
Vaga para Auxiliar de Vendas
Auxiliar os clientes, fornecendo suporte e informações sobre os produtos médicos e hospitalares Plano de saúde e outros benefícios Vaga presencial
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Não, obrigado. Fechar.
Supermercado admite Líder de Perecíveis para Tempo integral em São Paulo, SP Mooca. Oportunidade na área Comercial / Vendas, postada em 27/05/2024 ás 11:42.

Hirota Food

Supermercado

hirota-food

Com mais de 52 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo credito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa. Com esta longa jornada, tornou-se uma referência no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.

Descrição do Cargo

atividades
  

Líder de Perecíveis
Liderar pessoas. Acompanhar o plano de meta do setor e resultados, balanço mensal e trimestral setorial. Manter um estoque adequado de produtos perecíveis, monitorando a demanda, organizando reposições e minimizando perdas devido a danos ou expiração. Verificar a exposição das mercadorias nas prateleiras, bem como reserva de espaço destinados aos produtos, verificando também a higiene e limpeza. Acompanhar diariamente a evolução das vendas, margens, estoque, quebras, entre outros indicadores. Tarefas pertinentes a rotinas de Líder de Perecíveis.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
jornada
  Segunda a Sábado. Das 07:00 às 15:20. Escala aos Domingos e feriados.

Requisitos necessários

formacao
Ensino médio completo
experiencia
Experiência não informada
pacoteoffice
Pacote Office
competencias
  
Outras Competências:Residir em São Paulo. Fácil acesso a região de Mooca. Disponibilidade de horários. Experiência comprovada como Líder de Perecíveis. Mínimo 6 meses de experiência comprovada. Pacote Office básico. Proatividade Boa comunicação Inovação Liderança Organização Paciência Empatia Pensamento crítico Raciocínio lógico Respeito a prazos Trabalho em equipe Comprometimento Determinação Delegação Definição de metas Foco em resultados Ética Flexibilidade



Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
* Regime CLT com Registro em carteira.
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

entrevista
Benefícios a combinar
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A combinar.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.

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